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lp_asrsi [2022/06/01 13:04] – Porcq Eric | lp_asrsi [2023/06/26 13:37] (Version actuelle) – Porcq Eric |
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Dernière mise à jour : 01/06/2022 à 10h00 par [[departement_info:personnels:eric_porcq|EricPorcq]] | Dernière mise à jour : 24/06/2023 à 11h00 par [[departement_info:personnels:eric_porcq|EricPorcq]] |
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Pour toute question sur la formation, vous pouvez envoyer un message à [[iut.ifs.informatique.asrsi@unicaen.fr]] | Pour toute question sur la formation, vous pouvez envoyer un message à [[iut.ifs.informatique.asrsi@unicaen.fr]] |
* Calendrier de l'année 2022-2023 en contrat (professionnalisation et apprentissage) : {{ :departement_info:lpasrsi:calendrier_apprentissage_et_contrat_pro_2022-2023_.pdf | calendrier Contrat apprentissage et contrat professionnalisation 2022-2023}} | * Calendrier de l'année 2022-2023 en contrat (professionnalisation et apprentissage) : {{ :departement_info:lpasrsi:calendrier_apprentissage_et_contrat_pro_2022-2023_.pdf | calendrier Contrat apprentissage et contrat professionnalisation 2022-2023}} |
* Calendrier de l'année 2022-2023 en formation continue (stage de 16 semaines) : {{ :departement_info:lpasrsi:calendrier_formation_continue_2022-2023_.pdf | calendrier Formation initiale et continue 2022-2023}} | * Calendrier de l'année 2022-2023 en formation continue (stage de 16 semaines) : {{ :departement_info:lpasrsi:calendrier_formation_continue_2022-2023_.pdf | calendrier Formation initiale et continue 2022-2023}} |
* Calendrier de l'année 2021-2022 en contrat (professionnalisation et apprentissage) : {{ :departement_info:lpasrsi:calendrier_2021-2022_cp_pt_en_entreprise_lp_asrsi_.pdf | calendrier Contrat apprentissage et contrat professionnalisation 2021-2022}} | * Septembre: {{ :departement_info:lpasrsi:2022_2023_caldendrier_lp_asrsi_-_septembre.pdf | Septembre.pdf}} |
* Calendrier de l'année 2021-2022 en formation continue (stage de 16 semaines) : {{ :departement_info:lpasrsi:calendrier_2021-2022_fc_autres_pt_en_entreprise_.pdf | calendrier Formation initiale et continue 2021-2022}} | * Octobre : {{ :departement_info:lpasrsi:2022_2023_caldendrier_lp_asrsi_-_octobre.pdf | octobre.pdf}} |
* Septembre: {{ :departement_info:2021_2022_caldendrier_lp_asrsi_-_septembre-.pdf | Septembre}} | * Novembre : {{ :departement_info:lpasrsi:2022_2023_caldendrier_lp_asrsi_-_novembre.pdf | novembre.pdf}} |
* Octobre : {{ :departement_info:lpasrsi:2021_2022_caldendrier_lp_asrsi_-_octobre.pdf | Octobre}} | * Décembre : {{ :departement_info:lpasrsi:2022_2023_caldendrier_lp_asrsi_-_decembre.pdf | decembre.pdf }} |
* Novembre : {{ :departement_info:lpasrsi:2021_2022_caldendrier_lp_asrsi_-_novembre.pdf | Novembre }} | * Janvier : {{ :departement_info:lpasrsi:2022_2023_caldendrier_lp_asrsi_-_janvier.pdf | janvier.pdf}} |
* Décembre : {{ :departement_info:lpasrsi:2021_2022_caldendrier_lp_asrsi_-_decembre.pdf | Décembre}} | * Février : {{ :departement_info:lpasrsi:2022_2023_caldendrier_lp_asrsi_-_fevrier.pdf | fevrier.pdf }} |
* Janvier : {{ :departement_info:lp_asrsi:2021_2022_caldendrier_lp_asrsi_-_janvier.pdf | Janvier}} | * Mars : {{ :departement_info:lpasrsi:2022_2023_caldendrier_lp_asrsi_-_mars.pdf | mars.pdf }} |
* Février : {{ :departement_info:lpasrsi:2021_2022_caldendrier_lp_asrsi_-_fevrier.pdf | Février}} | * Avril : {{ :departement_info:lpasrsi:2022_2023_caldendrier_lp_asrsi_-_avril.pdf | avril.pdf }} |
* Mars : {{ :departement_info:lpasrsi:2021_2022_caldendrier_lp_asrsi_-_mars.pdf | Mars}} | * Mai : {{ :2022_2023_caldendrier_lp_asrsi_-_mai.pdf | mai.pdf }} |
* Avril : {{ :departement_info:lpasrsi:2021_2022_caldendrier_lp_asrsi_-_avril.pdf | Avril}} | * Juin : \\ \\ |
* Mai : {{ :departement_info:lpasrsi:2021_2022_caldendrier_lp_asrsi_-_mai.pdf | Mai }} | |
* Juin : {{ :departement_info:lpasrsi:2021_2022_caldendrier_lp_asrsi_-_juin.pdf | Juin}} \\ \\ | |
- ** Programme ** | - ** Programme ** |
* {{ :departement_info:lpasrsi:2_annexe2_programme2021-2022.pdf |Annexe2_Programme.pdf}} | * {{ :departement_info:lpasrsi:2_annexe2_programme2021-2022.pdf |Annexe2_Programme.pdf}} |
* {{ :departement_info:lpasrsi:fiche_soumission_sujet_projet.odt |Fiche soummission des projets.odt}} (à envoyer aux responsables des projets) | * {{ :departement_info:lpasrsi:fiche_soumission_sujet_projet.odt |Fiche soummission des projets.odt}} (à envoyer aux responsables des projets) |
* {{ :departement_info:lpasrsi:rapport_projets_lp.pdf | rapport_projet.pdf}} | * {{ :departement_info:lpasrsi:rapport_projets_lp.pdf | rapport_projet.pdf}} |
* Feuille de notation du projet technique : {{ :departement_info:lpasrsi:ficheevaluationprojet2021-2022.ods | ficheEvaluationProjet 2021-2022 }} | * Feuille de notation du projet technique : {{ :departement_info:lpasrsi:ficheevaluationprojet2022-2023.ods |}} |
* Calendrier des soutenances de projets \\ \\ | * Calendrier des soutenances de projets \\ \\ |
- ** Suivi de stages ** | - ** Suivi de stages ** |
- ** Evaluations des soutenances et mémoires ** | - ** Evaluations des soutenances et mémoires ** |
* {{ :departement_info:lpasrsi:annexe3_evaluations2019-2020.pdf |Annexe3_Evaluations.pdf}} | * {{ :departement_info:lpasrsi:annexe3_evaluations2019-2020.pdf |Annexe3_Evaluations.pdf}} |
* {{ :departement_info:lpasrsi:lpasrsi_fiche_evaluation_activite.ods |}} | * {{ :lpasrsi_fiche_evaluation_activite.ods |}} |
* {{ :departement_info:lpasrsi:fiche_appreciation_activite2019_2020.pdf |Fiche_Appréciation_activite.pdf}} | * {{ :departement_info:lpasrsi:fiche_appreciation_activite2019_2020.pdf |Fiche_Appréciation_activite.pdf}} à titre d'exemple. Elle se complète maintenant sur le LEA |
* {{ :departement_info:lpasrsi:conseils_rapport_activite.pdf |Conseils_rapport_activité.pdf}} | * {{ :departement_info:lpasrsi:conseils_rapport_activite.pdf |Conseils_rapport_activité.pdf}} |
* Planning des soutenances : \\ \\ | * Planning des soutenances : \\ \\ |
* Fiche de proposition à remplir par le candidat et l'entreprise : {{ :departement_info:lpasrsi:fe_lp_asrsi_2022_2023_.pdf |}} \\ \\ | * Fiche de proposition à remplir par le candidat et l'entreprise : {{ :departement_info:lpasrsi:fe_lp_asrsi_2022_2023_.pdf |}} \\ \\ |
- ** Offres d'entreprises/organismes 2022-2023** | - ** Offres d'entreprises/organismes 2022-2023** |
* la communauté d’agglomération le Cotentin (Cherbourg) propose un contrat d'apprentissage : {{ :departement_info:lpasrsi:un_e_technicien_ienne_de_securite_des_systemes_d_information.pdf |}} | \\ \\ |
* La mairie de Bayeux propose un contrat d'appentissage : contacter : psaliot@mairie-bayeux.fr ou 02 31 51 85 16. {{ :departement_info:lpasrsi:contratapprentissagetechnicienreseautelecom-1.pdf | proposition.pdf}} | |
* Offre d'emploi en contrat d'apprentissage 2022-2023 VILLE DE DOUARNENEZ {{ :departement_info:lpasrsi:fiche_poste_alternant_2022-2023_ville_douarnenez.pdf | ville_douarnenez.pdf }} | |
* La société AMI2 (Lisieux) propose un contrat d'apprentissage. Contacter Mme Gendrot lgendrot@ami2.com | |
* Omnias (Le Havre) est une Société de Conseil et d'Ingénierie. Elle recherche un apprenti. :departement_info:lpasrsi:fiche_de_poste_-_alternance_systemes_et_reseaux.pdf |{{ :departement_info:lpasrsi:fiche_de_poste_-_alternance_systemes_et_reseaux.pdf }} | |
* La société Viria à Caen recherche un apprenti : {{ :departement_info:lpasrsi:administrateur_systeme_et_reseaux_v2.docx |}}\\ \\ | |
- ** Gratification des stages ** | - ** Gratification des stages ** |
* Rappel de la LOI n° 2011-893 du 28 juillet 2011 pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels: « Art. L. 612-11. - Lorsque la durée de stage au sein d'une même entreprise est supérieure à deux mois consécutifs ou, au cours d'une même année scolaire ou universitaire, à deux mois consécutifs ou non, le ou les stages font l'objet d'une gratification versée mensuellement dont le montant est fixé par convention de branche ou par accord professionnel étendu ou, à défaut, par décret. Cette gratification n'a pas le caractère d'un salaire au sens de l'article L. 3221-3 du code du travail. | * Rappel de la LOI n° 2011-893 du 28 juillet 2011 pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels: « Art. L. 612-11. - Lorsque la durée de stage au sein d'une même entreprise est supérieure à deux mois consécutifs ou, au cours d'une même année scolaire ou universitaire, à deux mois consécutifs ou non, le ou les stages font l'objet d'une gratification versée mensuellement dont le montant est fixé par convention de branche ou par accord professionnel étendu ou, à défaut, par décret. Cette gratification n'a pas le caractère d'un salaire au sens de l'article L. 3221-3 du code du travail. |